JE ZOEKT EEN MOTIVERENDE SPREKER
Wil je dat er wat gebeurt op je event? Wil je Beweging?
Haal dan vooral Judith in huis!
Haar visie in een notendop: we halen by far niet uit onszelf én elkaar wat erin zit. Er is zoveel potentieel. Er zijn zoveel mogelijkheden We kijken veelal via een te nauw perspectief.
Judith start daarom altijd met een mindset stretch – “Oh kan dat ook?”
Vervolgens raakt ze mensen aan in hun mens-zijn, hiermee wakkert ze hun intrinsieke motivatie, hun energie, hun potentieel aan – “Oeh JA, dat wil ik!”
En daarna maakt ze het graag praktisch: “Wat kun je hier nu morgen mee?”
Wat dat oplevert? Mensen die AAN zijn, die willen bijdragen, die meer begrip hebben voor zichzelf én elkaar, die hun waarde voelen én willen leveren, die eigenaarschap pakken!
Win-win-win!
Kortom: een nieuwe impuls, van binnenuit!
voorbeeld thema’s
Generaties (ver)binden & boeien
De connectie tussen jong & oud
De jonge garde versus de oude garde geeft in veel organisaties een uitdaging. Ze begrijpen elkaar niet, ze zijn anders opgevoed, in een andere tijdsgeest. Je hebt de brug te slaan naar alle generaties. Luister naar wat mensen drijft. Krijg en kweek begrip onderling. Zie elkaars waarde. Leer in deze lezing (ver)binden & boeien!
Praktisch duurzaam inzetbaar
Haal eruit wat erin zit
Ontdek hoe je potentieel, energie & talent omhoog haalt in je organisatie, hoe je anders kunt kijken en duurzaam anders kunt organiseren, vanuit intrinsieke motivatie & eigenaarschap. Maak de samenwerking direct soepeler en effectiever. Ervaar in deze lezing hoe je mensen AANsteekt en flexibeler van geest maakt!
Einde aan de wandelgang
Het goede gesprek voeren
De wandelgang is de plek waar gepraat wordt, zonder dat je daar grip op hebt. De wandelgang is echter een symptoom, van elkaar niet (durven) aanspreken. Van zachte heelmeesters, stinkende wonden. Van “Laat maar”. Leer hoe je af kunt komen van de wandelgang én het gesprek in goede banen leidt in deze interactieve lezing!
Judith maakt graag een lezing op maat speciaal voor jouw organisatie, zo sluit het verhaal altijd precies aan bij jouw doel
"Organisatieverandering is onmogelijk zonder persoonlijke ontwikkeling" - Judith Webber
Wie is Judith als spreker?
Verbinden & boeien van mens & organisatie is al haar hele werkende leven het terrein van Judith. Daarom wordt ze dan ook ‘The Queen of Connection’ genoemd.
Kenmerkend aan haar spreek-stijl is dat al haar lezingen authentiek, ontwapenend en interactief zijn en doorspekt met humor én diepgang. Ze raakt mensen moeiteloos in hun mens-zijn, daarin zijn we allemaal gelijk. En dat doet ze met flair en lichtheid.
Judith houdt ervan als er wat gebeurt, overal waar ze komt, ontstaat beweging!
Ze is geen standaard ‘ik vlieg in en uit en doe m’n verhaaltje’ spreker’. Ze houdt ervan om de interactie aan te gaan. Ze stemt zich af op de zaal, waardoor er connectie ontstaat. Al improviserend met een helder doel voor ogen is Judith als een vis in het water!
Ook denkt ze graag mee over het event, over het doel en het grotere geheel, zodat je samen iets moois neer kunt zetten, een nieuwe impuls kunnen geven aan waar jij heen wilt als organisatie.
It all starts with connection!
Talen: Nederlands & Engels
Invite Judith Webber for a performance and you know one thing for sure: your congress/convention/session/meeting will be highly appreciated by an inspired and very enthousiastic public for many many years.
Je Wilt een soepele samenwerking
Is dit herkenbaar?
Er blijft veel ongezegd, veel ‘laat maar’. Er wordt niet écht met elkaar gepraat. Wel over elkaar, er wordt zelfs geklaagd & geroddeld. De wandelgang is sterk. Elkaar aanspreken is lastig.
Ik vrees dat ik moet zeggen dat de cultuur niet zo collegiaal is. Er heerst een sfeer van ‘werk over de schutting gooien’. Er wordt op eilandjes gewerkt. Het is ieder voor zich. Ik weet dat het niet goed is…
Ach ja, er zitten altijd wel wat rotte appels in je organisatie. Mensen die niet functioneren, die niets meer willen, de tijd uitzitten. Dit is de oude garde, dus dat is wel een kostbare zaak om ze te laten vertrekken.
dan ben je aan het goede adres
Dat kan!!
Judith deelt graag over haar disruptieve gedachtengoed, dat een totaal nieuwe manier van kijken biedt en voor een ander fundament zorgt onder de samenwerking, één van connectie, openheid, vertrouwen en (psychologische) veiligheid.
Haar zienswijze heet ‘Van hokjes naar puzzelstukjes’. Kijk maar eens op Youtube 😉
Judith biedt hiervoor workshops, teamsessies of een programma op maat, perfect als opvolging van een lezing, maar ook los te boeken
"Juist door stil te staan, ontstaat er beweging!"
wat zeggen klanten?
Je Wilt worden wie je bent: zacht & stevig
Ben je er klaar voor?
Je laat je niet meer gek maken. Jij staat aan het roer van jouw leven, van jouw werk. Je laat jezelf in volle glorie zien. Niemand kan meer om jou heen, ook jij zelf niet!
Voel je dat je dat waard bent? Dan is het tijd.
JAARPROGRAMMA ZELFLIEFDE IN ACTIE
In een jaar tijd leer je in de bedding van een kleine groep wat écht van jezelf houden betekent. Je leert wat het inhoudt om een fundament te hebben, een gedragenheid in jezelf. Een diep gevoel van vertrouwen, in jezelf en in het leven. Hoe het voelt om jezelf op waarde te schatten. Hoe het voelt om ruimte in te nemen en grenzen te stellen. En je ont-dekt wat dat voor effect op je werk of je onderneming heeft.
Zoveel meer (zelf)vertrouwen
Zoveel meer eigenwaarde
Zoveel meer ontspanning
Als basis gebruikt Judith hiervoor haar nieuwste boek ‘Zelfliefde in actie’.
Het programma is opgebouwd uit 6 groepssessies en 6 individuele coach-sessies tussendoor. Hierdoor ga je als een raket. Na een jaar voel je je getransformeerd en meer thuis bij jezelf dan ooit.
Start: 3 april 2024
Aantal deelnemers: max 5