Inspiratie, tips, kennis & ervaring

Podcast

In de ‘Van hokjes naar puzzelstukjes’ podcast neem ik je mee in mijn wereld van hokjes en puzzelstukjes. Ik bevraag in open gesprekken mijn gasten over vertrouwen, verbinding & veiligheid in organisaties en deel mijn kijk erover.

Mijn visie is dat we open, flexibel en liefdevol met elkaar om kunnen gaan, ook op het werk. En dat mensen intrinsiek gemotiveerd zijn, als je ze wat ruimte biedt. Daarmee komt talent moeiteloos boven drijven.

Ik spreek met voorbeeldmakers (leiders, HR professionals en mede-veranderaars) die vanuit deze basis (willen) werken, met als doel jou inspireren. Want goed voorbeeld doet volgen.

Podcast ‘Van hokjes naar puzzelstukjes’

Hoe creëer je een basis van vertrouwen, verbinding en veiligheid?

Ik wil Nederland onthokken. Hokjes werken namelijk niet meer. Ze beperken je zicht. Ik bied graag een alternatief: een puzzelstukje. Hiermee kun je het aanwezige potentieel bevrijden door een andere manier van leiden én organiseren.

In deze podcast ga ik – Judith Webber – in gesprek met voorbeeldmakers over hun ervaringen versus mijn kijk op organisatieverandering van binnenuit. Ik heb de afgelopen 8 jaar de ‘Van hokjes naar puzzelstukjes’ methodiek ontwikkeld en verfijnd waarmee je een basis van vertrouwen, verbinding en veiligheid met elkaar legt. Een fundament voor een solide & soepele samenwerking. En vaak wordt er ook nog eens talent zichtbaar, er is ruimte voor!

We hebben als organisaties in te spelen op de constante verandering die steeds sneller plaatsvindt om ons heen. Dit vraagt om flexibiliteit van geest en een andere wijze van organiseren die die flexibiliteit een nieuw kader biedt. Een andere manier van met onszelf én elkaar omgaan.

Ik interview voorbeeldmakers die ervaring hebben met deze andere manier van leiden & organiseren, om als inspiratiebron te dienen voor anderen.

HOE MOOI ZOU HET ZIJN ALS IEDEREEN ZICH IN JOUW ORGANISATIE ZICH GEZIEN, GEHOORD ÉN GEWAARDEERD VOELT? EN ALS DAT OOK NOG EENS TOT BETERE RESULTATEN LEIDT?

Aansprekende interviews die je inspireren voor verdere ontwikkeling van jouw organisatie. Via deze podcast gaat de ‘Van hokjes naar puzzelstukjes’ methodiek leven. Ik kan ermee aan de slag!

Marc Leenders

Teammanager Financiën, Juridische Zaken & Inkoop, Gemeente Lingerwaard

Wat zeggen luisteraars?

Ik heb met plezier alle afleveringen tot nu toe geluisterd. Heel leuk om mensen authentiek te horen vertellen over hun ervaringen en manier van leidinggeven. Hoe zij dit voorleven, gewoon doen, in hun organisaties. Complimenten voor hen. En voor jou, voor het platform wat je ze biedt. Samen maken we organisaties en mensen gezonder en succesvoller. Samen maken we het verschil.

Vanessa Gevers

Verandermanager en -consultant, EHBR

Je weet de luisteraar echt te enthousiasmeren, complimenten Judith. Ik ga de rest ook luisteren, dit smaakt naar meer!

Richard Bergmans

Auteur GreenON, ThreeFront

start vandaag 
Maak connectie

Wil je bijdragen aan deze podcast? Vul dan hier je gegevens in en ik neem zo snel mogelijk contact met je op. Natuurlijk kun je me ook mailen op judith_webber@purehuman.nl of bellen op 06-41369238

10 + 13 =