JE ZOEKT EEN SPREKER DIE IMPACT MAAKT
Wil je dat er wat gebeurt? Wil je beweging? inspiratie? MOTIVATIE?
Haal dan mij in huis!
Mijn visie in een notendop: we halen by far niet uit onszelf én elkaar wat erin zit. Er is zoveel potentieel. Er zijn zoveel mogelijkheden We kijken veelal via een te nauw perspectief.
Ik start daarom altijd met een mindset stretch – “Oh kan dat ook?”
Vervolgens raak ik mensen aan in hun mens-zijn, hiermee wakker ik hun intrinsieke motivatie, hun energie, hun potentieel aan – “Oeh JA, dat wil ik!”
En daarna maak ik het graag praktisch: “Wat kun je hier nu morgen mee?”
Wat dat oplevert? Mensen die AAN zijn, die betrokken zijn, willen bijdragen, die meer begrip hebben voor zichzelf én elkaar, die hun waarde voelen én willen leveren, die eigenaarschap pakken!
Win-win-win!
Kortom: een nieuwe impuls, nieuwe energie, nieuwe motivatie, van binnenuit!
voorbeeld thema’s van interactieve lezingen
Aanspreken met verbindende communicatie
Van praten óver naar praten mét elkaar
Je streeft naar een lerende organisatie, maar feedback geven en ontvangen blijft lastig. Aanspreken schuurt. Er wordt gepraat over elkaar, maar niet genoeg mét elkaar. De brug naar echte verbinding ontbreekt. Verbindende communicatie en écht luisteren creëren veiligheid. Leer én ervaar hoe je samen een open, veilige cultuur bouwt waarin mensen floreren.
Duurzame inzetbaarheid praktisch gemaakt
Ontwaak potentieel & eigenaarschap
Ontdek hoe je anders kunt kijken naar je medewerkers en duurzaam anders kunt omgaan met elkaar, vanuit potentieel eigenaarschap. Een tipje van de sluier? Breng het mens-zijn terug in organisaties. Dit maakt de samenwerking soepeler en effectiever. Leer én ervaar hoe je mensen AANsteekt, op waarde schat, flexibeler van geest maakt en daarmee duurzamer inzetbaar!
Liefdevol leiderschap werkt, omdat het uitnodigend is
Leiderschap start in verbinding met jezelf
We leerden het niet: van onszelf houden, onszelf te waarderen. We hadden geen handleiding om te werken en leven in verbinding met wie we zijn. Maar daarin ligt juist de sleutel voor jou als leidinggevende. Liefdevol leiderschap werkt – omdat het oprecht is, voelbaar is, uitnodigend is. Leer én ervaar hoe je je leiderschap verdiept door de verbinding met jezelf te versterken.
"Organisatieontwikkeling kan niet zonder persoonlijke ontwikkeling" - Judith Webber
Enthousiasmerende & motiverende spreker met HR-management-achtergrond en praktische aanpak voor verbindende communicatie, motivatie en eigenaarschap. Voor duurzame, mensgerichte organisatieverandering.
Wie ben ik als spreker?
Mens, werk en persoonlijke ontwikkeling is al mijn hele werkende leven mijn terrein. Ik ben daarin een echte verbinder. Ik word dan ook wel ‘Queen of Connection’ genoemd.
Kenmerkend aan mijn spreek-stijl is dat al mijn lezingen authentiek, ontwapenend en interactief zijn en doorspekt met humor én diepgang. Ik raak mensen in hun mens-zijn, daarin zijn we allemaal gelijk. En dat doe ik met flair en lichtheid, zodat leren leuk wordt.
Ik hou ervan als er wat gebeurt, waar ik kom, ontstaat beweging!
Ik ben geen standaard ‘ik vlieg in en uit en doe m’n verhaaltje’ spreker’. Ik stem me af op de zaal, waardoor er connectie ontstaat. Al improviserend met een helder doel voor ogen ben ik als een vis in het water!
Ook denk ik graag mee over het event, over het doel en het grotere geheel, zodat je samen iets moois neer kunt zetten, een nieuwe impuls kunnen geven aan waar jij heen wilt als organisatie.
It all starts with connection!
Talen: Nederlands & Engels
Invite Judith Webber for a performance and you know one thing for sure: your congress/convention/session/meeting will be highly appreciated by an inspired and very enthousiastic public for many many years.