JE ZOEKT EEN MOTIVERENDE SPREKER

Wil je dat er wat gebeurt op je event? Wil je Beweging?

Haal dan vooral mij in huis!

Haar visie in een notendop: we halen by far niet uit onszelf én elkaar wat erin zit. Er is zoveel potentieel. Er zijn zoveel mogelijkheden  We kijken veelal via een te nauw perspectief.

Ik start daarom altijd met een mindset stretch – “Oh kan dat ook?”

Vervolgens raak ik mensen aan in hun mens-zijn, hiermee wakkert ze hun intrinsieke motivatie, hun energie, hun potentieel aan – “Oeh JA, dat wil ik!”

En daarna maak ik het graag praktisch: “Wat kun je hier nu morgen mee?”

Wat dat oplevert? Mensen die AAN zijn, die willen bijdragen, die meer begrip hebben voor zichzelf én elkaar, die hun waarde voelen én willen leveren, die eigenaarschap pakken!

Win-win-win!

Kortom: een nieuwe impuls, nieuwe energie, nieuwe motivatie, van binnenuit!

voorbeeld thema’s

Generaties (ver)binden & boeien

De connectie tussen jong & oud

De jonge garde versus de oude garde geeft in veel organisaties een uitdaging. Ze begrijpen elkaar niet, ze zijn anders opgevoed, in een andere tijdsgeest. Je hebt de brug te slaan naar alle generaties. Luister naar wat mensen drijft. Krijg en kweek begrip onderling. Zie elkaars waarde. Leer in deze lezing (ver)binden & boeien!

Praktisch duurzaam inzetbaar

Haal eruit wat erin zit

Ontdek hoe je potentieel, energie & talent omhoog haalt in je organisatie, hoe je anders kunt kijken en duurzaam anders kunt organiseren, vanuit intrinsieke motivatie & eigenaarschap. Maak de samenwerking direct soepeler en effectiever. Ervaar in deze lezing hoe je mensen AANsteekt en flexibeler van geest maakt!

{

Einde aan de wandelgang

Het goede gesprek voeren

De wandelgang is de plek waar gepraat wordt, zonder dat je daar grip op hebt. De wandelgang is echter een symptoom, van elkaar niet (durven) aanspreken. Van zachte heelmeesters, stinkende wonden. Van “Laat maar”. Leer hoe je af kunt komen van de wandelgang én het gesprek in goede banen leidt in deze interactieve lezing!

Ik maak graag een lezing op maat speciaal voor jouw organisatie, zo sluit het verhaal altijd precies aan bij jouw doel

"Organisatieverandering is onmogelijk zonder persoonlijke ontwikkeling" - Judith Webber

Wie is Judith als spreker?

Verbinden & boeien van mens & organisatie is al haar hele werkende leven mijn terrein. Daarom word ik dan ook ‘The Queen of Connection’ genoemd.

Kenmerkend aan mijn spreek-stijl is dat al mijn lezingen authentiekontwapenend en interactief zijn en doorspekt met humor én diepgang. Ik raak mensen moeiteloos in hun mens-zijn, daarin zijn we allemaal gelijk. En dat doe ik met flair en lichtheid.

Ik hou ervan als er wat gebeurt, overal waar ik kom, ontstaat beweging!

Ik ben geen standaard ‘ik vlieg in en uit en doe m’n verhaaltje’ spreker’. Ik hou ervan om de interactie aan te gaan. Ik stem me af op de zaal, waardoor er connectie ontstaat. Al improviserend met een helder doel voor ogen ben ik als een vis in het water!

Ook denk ik graag mee over het event, over het doel en het grotere geheel, zodat je samen iets moois neer kunt zetten, een nieuwe impuls kunnen geven aan waar jij heen wilt als organisatie.

It all starts with connection!

Talen: Nederlands & Engels

voor boekingen werk ik samen met

Invite Judith Webber for a performance and you know one thing for sure: your congress/convention/session/meeting will be highly appreciated by an inspired and very enthousiastic public for many many years.

Willem Vreeswijk – New Financial Forum
Judith heeft als keynote speaker op een inspirerende en prikkelende manier ons op de Rijkswaterstaat Techniekdag meegenomen in de wereld van puzzelstukjes. Namelijk hoe wij als individu onze talenten kunnen onderkennen, delen en bij elkaar herkennen. Om vervolgens ook als collectief, complementair aan elkaar te groeien.
Rob Willems

Directeur Techniek, Rijkswaterstaat

Judith ontmoette ik onlangs op het HSP-congres. Ze gaf een geweldige presentatie. Wat een frisse wind op het podium, heerlijk. Judith is vernieuwend, verdiepend en zet mensen direct in beweging. En daar hou ik van!
Astrid Mast

Imago-strateeg, Succes trek je aan

Judith heeft een inspirerende lezing gehouden voor ons AkzoNobel marketing & sales team. Dit heeft ze gedaan rond het thema “Van hokjes naar puzzelstukjes”. Met haar inzichten laat ze de groep inzien hoe je kunt worden gekozen om wie je bent en wat ieder individu voor waarde te bieden heeft.
Raymond de la Court

Managing Director Benelux, Akzo Nobel

Op het congres ‘Dag van de Coach’ koos ik voor een lezing van Judith. We hadden al langer LinkedIn contact en nu trof ik haar “in het echt”! Met gemak en haar open manier van presenteren zette ze meer dan 200 man in gang om met elkaar opdrachten uit te voeren die tot interessante inzichten leidden. De luchtigheid die ze inzet zorgt voor veiligheid en dat is zo mooi!
Ingrid Stoop

Eigenaar & trainer, Matrixmethode Instituut

Het was voor mij de tweede keer om van het verhaal van Judith te mogen genieten. Ik was niet de enige die aan haar lippen hing. Nee, ze weet haar verhaal niet alleen zeer boeiend te brengen, maar ziet ook kans heel veel interactiviteit te genereren met de toehoorders, die zich natuurlijk regelmatig herkennen in de items die Judith naar voren brengt. Ik kijk al weer uit naar de volgende keer dat ik Judith mag horen spreken.
Ed Veldman

Verbinder

Judith is very easy to work with and a wonderful keynote speaker. She was always available and provided excellent feedback to make sure the whole event was cohesive. Her keynote was engaging, creative and well received by participants
Kara Dogali

Head of Learning & Development, Belimo

Door de jaren heen heb ik Judith in twee rollen leren kennen, als spreker en als coach. Judith blinkt in beide uit. Ze krijgt het voor elkaar om ten alle tijden de spiegel op te houden die je nodig hebt, hoe die er ook uit ziet. Ze is een genot om mee te werken en om een drankje mee te drinken, wat wil je nog meer? Zoek je iemand om de stof te doen opwaaien, bel Judith!
Sjoerd Gerritsen

TEDX spreker, auteur, Ontwerp je leven, ontwerp je geluk

Je Wilt een soepele samenwerking

Is dit herkenbaar?

Er blijft veel ongezegd, veel ‘laat maar’. Er wordt niet écht met elkaar gepraat. Wel over elkaar, er wordt zelfs geklaagd & geroddeld. De wandelgang is sterk. Elkaar aanspreken is lastig. 

Ik vrees dat ik moet zeggen dat de cultuur niet zo collegiaal is. Er heerst een sfeer van ‘werk over de schutting gooien’. Er wordt op eilandjes gewerkt. Het is ieder voor zich. Ik weet dat het niet goed is…

Ach ja, er zitten altijd wel wat rotte appels in je organisatie. Mensen die niet functioneren, die niets meer willen, de tijd uitzitten. Dit is de oude garde, dus dat is wel een kostbare zaak om ze te laten vertrekken. 

dan ben je aan het goede adres

Het goede nieuws: het kan anders!

Wil je graag mensen die intrinsiek gemotiveerd zijn, die zich willen ontwikkelen? Mensen die willen bijdragen, die zich betrokken voelen, die hun mond open doen (met goede ideeën bijvoorbeeld), mensen waar je op kunt bouwen, die JA zeggen en JA doen? Mensen die aanspreekbaar zijn, eigenaarschap pakken? Mensen die plezier uit hun werk halen én dat vertalen naar betere resultaten? 

Dat kan allemaal!!

Ik deel graag over mijn disruptieve gedachtengoed, dat een totaal nieuwe manier van kijken biedt en voor een ander fundament zorgt onder de samenwerking, één van (psychologische) veiligheid, openheid en connectie

Mijn zienswijze heet ‘Van hokjes naar puzzelstukjes’. Kijk maar eens op Youtube 😉

Ik bied hiervoor workshops, teamsessies of een programma op maat, perfect als opvolging van een lezing, maar ook los te boeken

"Juist door stil te staan, ontstaat er beweging!"

Een organisatie verander je pas echt, als je eerst zelf de goede vragen weet te stellen. Je weet dat het anders moet, dat het niet klopt zoals het gaat, dat het beter kan. Maar je zoekt naar de juiste onderbouwing en daarmee naar het juiste antwoord. Judith weet als geen ander dit “onderbuikgevoel” op juiste wijze te verwoorden en in perspectief te plaatsen, desnoods de bal terug te kaatsen. Waardoor je het probleem kernachtig en daarmee overtuigend weet neer te zetten en daarmee de verandering een vanzelfsprekend draagvlak krijgt.
Jan Huijbregts

Eigenaar, Connecting Concepts

wat zeggen klanten?

De ‘Van hokjes naar puzzelstukjes’ sessie heeft een hele open sfeer in het team gebracht en er ontstond ter plekke meer begrip naar elkaar. Er werd in overvloed waardering naar elkaar uitgesproken, wat heel goed werd ontvangen. Het programma was daarom voor ons zeer geslaagd en een goed begin naar een nieuwe werkverdeling, die beter bij iedereen past. Ook nu nog steeds – tijden later – is de sfeer echt veranderd naar elkaar toe. Er is geen geroddel meer en niemand komt meer bij mij met klachten over een ander. Ik ben dik tevreden en dat in slechts één middag!
Huub Vaessen

Opleidingsmanager, ROC Leeuwenborgh

Judith is een fijne procesbegeleider, ze schept een veilige omgeving en zorgt dat mensen naar zichzelf en anderen openen.
Maud Minnebach

Regiomanager, Nederlandse Spoorwegen

Wij hebben met het team intern advies van Gemeente Baarn een team-sessie gedaan met Judith aan de hand van JA zeggen JA doen. Wat in het kort neerkomt op kiezen voor waar je goed in bent en waar je energie van krijgt. En voor de werkgever, de kracht van medewerkers optimaal benutten. In de werkvorm die we deden ontstond er gelijk een marktplaats/ uitruil tussen de JA’s en NEE’s van collega’s. Erg leuk! Nu, enkele weken later zien we collega’s hier echt bewust mee bezig zijn. Een aanrader!
Bert Sieben

Coördinator Planning & Control, Gemeente Baarn

Wij hebben met mijn nieuwe start-up S1mone en ook in mijn eerdere vastgoedbeheer bedrijf, een ‘Van hokjes naar puzzelstukjes’ sessie gedaan met Judith. Deze sessies helpen mij bij het maken van keuzes voor de juiste mensen, de aanvullende puzzelstukjes. Ook leren we elkaar veel beter kennen en dat maakt de samenwerking veel soepeler.
Mark van Kan

Eigenaar, S1mone

Je Wilt worden wie je bent: zacht & stevig, liefdevol & helder

Ben je er klaar voor?

Je laat je niet meer gek maken. Jij staat aan het roer van jouw leven, van jouw werk. Je weet wie je bent en hoe het leven werkt voor jou. Je kent je gebruiksaanwijzing en zorgt goed voor jezelf. Je laat jezelf in volle glorie zien. Niemand kan meer om jou heen, ook jij zelf niet!

Voel je dat je dit wilt én waard bent? Dan is het tijd.

1

Leer zoveel meer mogelijkheden zien, groei in bewustzijn. Leer uitzoomen én inzoomen. Leer pure keuzes maken, maak jezelf belangrijk, boost je eigen-waarde.

Leer de weg naar binnen steeds makkelijker afleggen, zodat je jezelf leert dragen en uiten zoals je je voelt, in het moment. Met als effect: soepelere relaties, ook met jezelf.

Leer hoe jouw uitstraling, jouw keuzes, jouw zijn effect heeft op de wereld om je heen. Leer hoe jouw energie bepaalt hoe je het leven ervaart. Leer hoe je alles uit jezelf en het leven haalt. 

Dankzij Judith’s doortastende vragen en door haar eigen ervaring, ben ik dingen gaan zien die ik niet zag en die ineens erg logisch lijken. Ik ben steeds minder streng voor mezelf, het gevoel van ongeduld verwijnt naar de achtergrond en ik accepteer beter waar ik ben, waardoor ik juist meer voor elkaar krijg. Ook hou ik beter focus op wat ik wil. Het is alsof ik mezelf nu écht serieus neem en besef wat daarvoor nodig is. 
Minjon van Zoest

Rouwcoach

Ik was een pleaser, ik probeerde gesprekken naar de mond van de gesprekspartner te leiden, zodat die zich happy voelde. Vaak liep dat uit op teleurstelling. Dankzij Judith weet ik dat de oplossing niet moeilijk is en bij mezelf ligt. Ik hoefde alleen maar te oefenen. Wat voorheen spannend was (bijvoorbeeld praten voor een grote groep), is nu een bezigheid waarbij ik mezelf ben. Het zweten van spanning is nu stuiteren van adrenaline omdat het leuk is. Mijn leiderschap komt nu veel meer uit de verf. Judith bedankt!
Erno den Breeyen

Domein Coördinator, Goudse Verzekeringen

Judith heeft het talent in een bijzonder korte tijd contact met je te maken. Ik verbaas me er telkens weer over hoe ze haar rake opmerkingen met de grootste vanzelfsprekendheid plaatst en dat op een zeer bekrachtigende en inspirerende manier doet. Haar eigenheid, openheid en puurheid geven mij de ruimte óók jezelf te zijn. En dat van daaruit ontwikkeling makkelijker gaat, lijkt me een open deur. Bel haar en vraag wat ze voor je kan betekenen! Dat vindt ze leuk 🙂 Enne, Judith: Dank je wel!
Peggy Smith

Interim manager onderwijs

Judith is in staat om snel en efficient tot het kernpunt van je vraag te komen. Op zeer persoonlijke wijze weet zij je proces vervolgens moeiteloos te faciliteren totdat je doelgerichter dan verwacht de essentie bereikt. Ik kan Judith van harte aanbevelen aan ondernemers die hun visie en focus verder willen optimaliseren.
Emile van der Linde

Eigenaar, GOED (Gezondheid onder één dak)

Wil je eerst zelf aan de slag?

start nu
Maak connectie

Vul hier je gegevens in en ik neem zo snel mogelijk contact met je op. Natuurlijk kun je me ook mailen op judith_webber@purehuman.nl of bellen op 06-41369238

4 + 12 =