Energieke Lezingen
Spreker over eigenaarschap, flexibiliteit & (persoonlijk) leiderschap
De kunst is dat we in deze veranderende tijd anders leren kijken naar mensen, opener & completer, om potentieel te kunnen benutten. Dat we anders durven organiseren en meer experimenteren, flexibeler worden. Dat we meer ruimte durven geven, omdat dat mensen in beweging brengt.
Dit vraagt nogal wat flexibiliteit van geest, van organisaties en dús van mensen.
Daarom start ik altijd met het oprekken van de geest cq mindset – “Oh kan dat ook?”
Vervolgens haal ik verandering dichtbij, zodat de eerste stap makkelijker te zetten is – “Wat kan er nú al?”
Daarna steek ik mensen AAN, een ieders intrinsieke motivatie komt omhoog met de bijbehorende energie – “JA, dat wil ik!”
Gegarandeerd dat mensen aan de slag willen na m’n verhaal!
Thema’s
Ik spreek over het creëren van een sfeer van openheid, veiligheid, vertrouwen & verbinding, het versterken van samenwerking, zichtbaarheid & de combinatie kracht & kwetsbaarheid.
Kenmerkend aan mijn stijl is dat al mijn lezingen ontwapenend open, interactief zijn en doorspekt zijn met zelfspot én diepgang.
Ik maak verandering leuk en simpel!
Om het je makkelijker te maken heb ik een aantal lezingen voor je ‘voorgekookt’:
VAN HOKJES NAAR PUZZELSTUKJES
Hoe steek je mensen AAN?
Ontdek hoe je energie & talent omhoog haalt, hoe je kunt organiseren vanuit intrinsieke motivatie en daarmee de samenwerking veel effectiever maakt. Ervaar hoe je mensen met 2 simpele vragen AANsteekt van binnenuit! Ga voor openheid & connectie.
Ga voor JA! Ga voor energie!
KIES EN ZE KIEZEN JOU
Wees superaantrekkelijk!
Durf te kiezen voor wie je bent en dat te laten zien! Dit betekent ook: durven stoppen met wat niet goed voor je is. Met als effect dat je aantrekt wat écht bij je past. Door 3 vragen te beantwoorden, creëer je een ander verhaal. Een verhaal dat over JOU gaat.
Wees aantrekkelijk door jezelf te zijn!
EEN NIEUW MENSBEELD
Homo Connectus
Ik zie een nieuw mensbeeld voor me, een mens die in verbinding met zichzelf en z’n omgeving staat, die te vertrouwen is, die wil bijdragen, een mens die open & liefdevol is. De mens van nature: de homo connectus. Ik neem je graag mee in deze visie.
Hoe daar te komen? Eerst geloven, dan zien!
Invite Judith Webber for a performance and you know one thing for sure: your congress/convention/session/meeting will be highly appreciated by an inspired and very enthousiastic public for many many years.
De boel Aansteken
Er moet iets gebeuren
✔ Wil je graag de juiste m/v op de juiste plek, potentieel werkelijk benutten?
✔ Wil je af van eilandjes-werken en werk ‘over de schutting gooien’?
✔ Weet je niet hoe je sommige mensen motiveert, de zogenaamde ‘rotte appels’?
✔ Wordt er meer óver dan mét elkaar gepraat, geroddeld, geklaagd onderling?
✔ Wil je zorgen dat mensen elkaar makkelijker aanspreken? Een ‘speak up’ cultuur?
kortom: je wilt beweging
VAN HOKJES NAAR PUZZELSTUKJES
Je wilt graag mensen die willen, die bewegen, die zich ontwikkelen, die JA zeggen. Laat ik dat nou het allerliefste doen! Mensen AANsteken, het goud in ze naar boven halen, enthousiasmeren, nieuwe energie aanwakkeren. En niet door alleen maar op de JA te focussen, nee door bewust ook ruimte aan de NEE’s te geven. Dit zorgt voor een duurzame verandering.
Voor dit doel heb ik in 2013 een disruptieve methodiek ontwikkeld, genaamd ‘Van hokjes naar puzzelstukjes’ die talent bevrijdt én die een stevig fundament onder de samenwerking legt van vertrouwen, veiligheid & verbinding.
De kern van de methodiek is de simpelheid, met slechts 2 vragen creëer je in een team/organisatie in een mum van tijd een open sfeer, wek je nieuwe energie op en haal je talent boven tafel. Zonder alles overhoop te gooien aan systemen & structuren.
Ofwel: je kunt morgen beginnen…
HOE VERDER?
We beginnen met onze benen op tafel. We bekijken samen waar jullie nu staan, waar jullie heen willen en we maken een plan om van A naar B te komen. Op die reis kun je verschillende keuzes maken om jouw doel te bereiken, dit is altijd een combinatie van teamsessie(s) & 1-op-1 coaching van mij of één van de door mij opgeleide trainers/coaches. Die combinatie beklijft. En daar ga ik voor!
We gaan voor empowerment, we halen de (verander)kracht in jou en je team/organisatie omhoog!
Benen op tafel sessie
Beginnen met het eindpunt als vertrekpunt (met andere woorden: hoe ziet het eruit als als we al zijn waar we willen zijn). Daar is deze sessie voor. We staan met elkaar stil bij de gewenste verandering, erkennen waar je vandaan komt én maken samen een reisplan. En ja daar mogen de benen voor op tafel.
Enkele teamsessie + een 1-op-1 coachsessie
Je kunt al prachtige resultaten bereiken met één enkele sessie, met je team. Als extraatje krijg je als leidinggevende achteraf een coachsessie om het geleerde om te zetten naar de praktijk. Daar gebeurt het tenslotte.
Compleet teamtraject van 2 teamsessies + 2 coachsessies
Je gaat voor een compleet traject per team. Dit bestaat uit twee teamsessies met tussentijds én achteraf een coachingsessie met leidinggevenden. Hiermee borg je in je team deze nieuwe manier van kijken en organiseren.
Je hele organisatie onthokken
Je wilt graag nóg een stap verder gaan, je wilt je hele organisatie onthokken, je wilt potentieel niet geisoleerd in een team benutten, maar over teams en/of afdelingen heen. Je wilt dat de sfeer in je organisatie er één wordt van ‘Speak up’. Je stoomt jezelf klaar als werkgever voor de nieuwe generatie, waarin ontwikkeling en je mond open doen, de normaalste zaak van de wereld is.
Dat kan, dit is precies de reden dat ik trainers/onthokkers aan het opleiden ben geslagen, dit kan ik natuurlijk niet alleen (en dat wil ik ook niet). Samen gaan we aan de slag. We maken een plan hoe we jouw hele organisatie op de meest efficiënt kunnen aansteken met deze manier van kijken & werken. Hierbij maken we gebruik van wat er allemaal al is in de organisatie.
Train de trainer programma - 6 maanden inhoud + 6 maanden super/interivisie
Je voelt je aangesproken door het ‘Van hokjes naar puzzelstukjes’ gedachtegoed. Je voelt dat dit de trend is, mensen meer ruimte bieden om hun talent te benutten, meer energie, openheid & verbinding in organisaties brengen en de samenwerking duurzaam verbeteren.
Dat kan, daarom ben ik mijn kennis & ervaring aan het doorgeven die ik de afgelopen 8 jaar heb opgebouwd. Deze missie kan ik natuurlijk niet alleen vervullen (en dat wil ik ook niet). Laten we Nederland onthokken. Samen vormen we deze beweging.
Wie ben jij? Een sensitieve, daadkrachtige coach/trainer die van aanpakken houdt, die reflectief is en de kracht van kwetsbaarheid kent. Je staat open om te leren en bent bereid je ervaringen te delen, zodat we er met z’n allen beter van worden.
Meld je direct aan voor een gratis Zoom-call en laten we ontdekken of we een match zijn.
Start volgende groepen: 9 september 2021 en 2 december 2021 (max 5 deelnemers)
Laten we Beginnen
De ‘Van hokjes naar puzzelstukjes’ sessie heeft een hele open sfeer in het team gebracht en er ontstond ter plekke meer begrip naar elkaar. Er werd in overvloed waardering naar elkaar uitgesproken, wat heel goed werd ontvangen. Het programma was daarom voor ons zeer geslaagd en een goed begin naar een nieuwe werkverdeling, die beter bij iedereen past. Ook nu nog steeds – tijden later – is de sfeer echt veranderd naar elkaar toe. Er is geen geroddel meer en niemand komt meer bij mij met klachten over een ander. Ik ben dik tevreden en dat in slechts één middag!
Huub VaessenWij hebben met het team intern advies van Gemeente Baarn een team-sessie gedaan met Judith aan de hand van JA zeggen JA doen. Wat in het kort neerkomt op doen waar je goed in bent en energie van krijgt. En voor de werkgever, de kracht van medewerkers optimaal benutten. Tegenover de JA’s staan natuurlijk taken die niet leuk zijn zogenaamde NEE’s. In de werkvorm die we deden ontstond er gelijk een marktplaats/ uitruil tussen de JA’s en NEE’s van collega’s. Erg leuk! Nu, enkele weken later zien we collega’s hier ook echt bewust mee bezig zijn. Een aanrader!
Bert SiebenWij hebben met mijn nieuwe start-up S1mone en ook in mijn eerdere vastgoedbeheer bedrijf, een ‘Van hokjes naar puzzelstukjes’ sessie gedaan met Judith. Deze sessies helpen mij bij het maken van keuzes voor de juiste mensen, de aanvullende puzzelstukjes. Ook leren we elkaar veel beter kennen en dat maakt de samenwerking veel soepeler.
Mark van Kan
DE KERN rAKEN
✔ Loop je tegen jezelf op in je voorbeeldrol?
✔ Wil je nu eindelijk écht impact maken?
✔ Wil je ervaren dat jij aan het stuur van jouw leven staat?
✔ Wil je jezelf bevrijden van wat je tegenhoudt?
✔ Wil je kunnen zeggen: “Dit ben ik“?
Daar coach ik je met liefde bij!
“Ik leer je in connectie met jezelf te werken & te leven: vrij, vol vertrouwen, krachtig & kwetsbaar, ontspannen & liefdevol!”
zeg ja tegen jezelf
Dit ben ik
Het is tijd om je plek in te nemen. Tevoorschijn te komen. Durf keuzes te maken. Durf anders te zijn. Ik leer je in coaching jezelf helder & authentiek over te brengen en in connectie te werken & leven. Zeg ‘Dit ben ik’. En zie de wereld om je heen meebewegen!
Congruent leiderschap
Anderen tot bloei laten komen vraagt ook iets van jou. Durf te vertrouwen. Durf ruimte te geven. Ik leer je in coaching dichtbij jezelf te blijven, authentiek in woord en daad te zijn. Om echt in connectie te werken & leven. En zie wat er om je heen gebeurt!
coach abonnement
Een coach-abonnement betekent dat ik een tijdje met je meeloop als coach, sparringpartner, spiegel. Mijn uitgangspunt: je hebt alles al in je, ik maak het slechts wakker en help je vrijmaken van wat je niet bent.
Concreet betekent dit dat je gedurende 6 maanden ongeveer elke maand een live coach-sessie van 1,5 uur met mij hebt.
We kunnen direct starten met een gratis (online) intakegesprek, ik noem dat een ontdekgesprek. In dit gesprek krijgen we helder waar je naar toe wilt en wat ik daarin kan betekenen.
Boek hier meteen je gratis ontdek-gesprek
Abonnement: € 249,- ex btw per maand – minimaal 6 maanden (ZZP-tarief bespreekbaar)
Ontdek-gesprek: gratis (45 minuten online)
Judith heeft het talent in een bijzonder korte tijd contact met je te maken en precies datgene te zeggen wat gezegd mocht worden. Ik verbaas me er telkens weer over hoe ze haar rake opmerkingen met de grootste vanzelfsprekendheid plaatst en dat op een zeer bekrachtigende en inspirerende manier doet. Haar eigenheid, openheid en puurheid geven mij (en ik heb zo het gevoel, jou ook 😉 ) de ruimte óók jezelf te kunnen zijn. En dat van daaruit ontwikkeling makkelijker gaat, lijkt me een open deur. Bel haar en vraag wat ze voor je kan betekenen! Dat vindt ze leuk 🙂 Enne, Judith: Dank je wel!
Peggy SmithIk was een pleaser, ik probeerde gesprekken naar de mond van de gesprekspartner te leiden, zodat die zich happy voelde. Vaak liep dat uit op teleurstelling. Dankzij Judith weet ik dat de oplossing niet moeilijk is en bij mezelf ligt. Ik hoefde alleen maar te oefenen. Wat voorheen spannend was (bijvoorbeeld praten voor een grote groep), is nu een bezigheid waarbij ik mezelf ben. Het zweten van spanning is nu stuiteren van adrenaline omdat het leuk is. Ook mijn leiderschap komt nu veel meer uit de verf. Judith bedankt!
Erno den Breeyenstart nu
Maak connectie
Vul hier je gegevens in en ik neem zo snel mogelijk contact met je op. Natuurlijk kun je me ook mailen op judith_webber@purehuman.nl of bellen op 06-41369238