JE ZOEKT EEN MOTIVERENDE SPREKER
Wil je dat er wat gebeurt op je event? Wil je Beweging?
Haal dan vooral mij in huis!
Haar visie in een notendop: we halen by far niet uit onszelf én elkaar wat erin zit. Er is zoveel potentieel. Er zijn zoveel mogelijkheden We kijken veelal via een te nauw perspectief.
Ik start daarom altijd met een mindset stretch – “Oh kan dat ook?”
Vervolgens raak ik mensen aan in hun mens-zijn, hiermee wakkert ze hun intrinsieke motivatie, hun energie, hun potentieel aan – “Oeh JA, dat wil ik!”
En daarna maak ik het graag praktisch: “Wat kun je hier nu morgen mee?”
Wat dat oplevert? Mensen die AAN zijn, die willen bijdragen, die meer begrip hebben voor zichzelf én elkaar, die hun waarde voelen én willen leveren, die eigenaarschap pakken!
Win-win-win!
Kortom: een nieuwe impuls, nieuwe energie, nieuwe motivatie, van binnenuit!
voorbeeld thema’s
Generaties (ver)binden & boeien
De connectie tussen jong & oud
De jonge garde versus de oude garde geeft in veel organisaties een uitdaging. Ze begrijpen elkaar niet, ze zijn anders opgevoed, in een andere tijdsgeest. Je hebt de brug te slaan naar alle generaties. Luister naar wat mensen drijft. Krijg en kweek begrip onderling. Zie elkaars waarde. Leer in deze lezing (ver)binden & boeien!
Praktisch duurzaam inzetbaar
Haal eruit wat erin zit
Ontdek hoe je potentieel, energie & talent omhoog haalt in je organisatie, hoe je anders kunt kijken en duurzaam anders kunt organiseren, vanuit intrinsieke motivatie & eigenaarschap. Maak de samenwerking direct soepeler en effectiever. Ervaar in deze lezing hoe je mensen AANsteekt en flexibeler van geest maakt!
Einde aan de wandelgang
Het goede gesprek voeren
De wandelgang is de plek waar gepraat wordt, zonder dat je daar grip op hebt. De wandelgang is echter een symptoom, van elkaar niet (durven) aanspreken. Van zachte heelmeesters, stinkende wonden. Van “Laat maar”. Leer hoe je af kunt komen van de wandelgang én het gesprek in goede banen leidt in deze interactieve lezing!
Ik maak graag een lezing op maat speciaal voor jouw organisatie, zo sluit het verhaal altijd precies aan bij jouw doel
"Organisatieverandering is onmogelijk zonder persoonlijke ontwikkeling" - Judith Webber
Wie is Judith als spreker?
Verbinden & boeien van mens & organisatie is al haar hele werkende leven mijn terrein. Daarom word ik dan ook ‘The Queen of Connection’ genoemd.
Kenmerkend aan mijn spreek-stijl is dat al mijn lezingen authentiek, ontwapenend en interactief zijn en doorspekt met humor én diepgang. Ik raak mensen moeiteloos in hun mens-zijn, daarin zijn we allemaal gelijk. En dat doe ik met flair en lichtheid.
Ik hou ervan als er wat gebeurt, overal waar ik kom, ontstaat beweging!
Ik ben geen standaard ‘ik vlieg in en uit en doe m’n verhaaltje’ spreker’. Ik hou ervan om de interactie aan te gaan. Ik stem me af op de zaal, waardoor er connectie ontstaat. Al improviserend met een helder doel voor ogen ben ik als een vis in het water!
Ook denk ik graag mee over het event, over het doel en het grotere geheel, zodat je samen iets moois neer kunt zetten, een nieuwe impuls kunnen geven aan waar jij heen wilt als organisatie.
It all starts with connection!
Talen: Nederlands & Engels
voor boekingen werk ik samen met
Invite Judith Webber for a performance and you know one thing for sure: your congress/convention/session/meeting will be highly appreciated by an inspired and very enthousiastic public for many many years.
Je Wilt een soepele samenwerking
Is dit herkenbaar?
Er blijft veel ongezegd, veel ‘laat maar’. Er wordt niet écht met elkaar gepraat. Wel over elkaar, er wordt zelfs geklaagd & geroddeld. De wandelgang is sterk. Elkaar aanspreken is lastig.
Ik vrees dat ik moet zeggen dat de cultuur niet zo collegiaal is. Er heerst een sfeer van ‘werk over de schutting gooien’. Er wordt op eilandjes gewerkt. Het is ieder voor zich. Ik weet dat het niet goed is…
Ach ja, er zitten altijd wel wat rotte appels in je organisatie. Mensen die niet functioneren, die niets meer willen, de tijd uitzitten. Dit is de oude garde, dus dat is wel een kostbare zaak om ze te laten vertrekken.
dan ben je aan het goede adres
Wil je graag mensen die intrinsiek gemotiveerd zijn, die zich willen ontwikkelen? Mensen die willen bijdragen, die zich betrokken voelen, die hun mond open doen (met goede ideeën bijvoorbeeld), mensen waar je op kunt bouwen, die JA zeggen en JA doen? Mensen die aanspreekbaar zijn, eigenaarschap pakken? Mensen die plezier uit hun werk halen én dat vertalen naar betere resultaten?
Dat kan allemaal!!
Ik deel graag over mijn disruptieve gedachtengoed, dat een totaal nieuwe manier van kijken biedt en voor een ander fundament zorgt onder de samenwerking, één van (psychologische) veiligheid, openheid en connectie
Mijn zienswijze heet ‘Van hokjes naar puzzelstukjes’. Kijk maar eens op Youtube 😉
Ik bied hiervoor workshops, teamsessies of een programma op maat, perfect als opvolging van een lezing, maar ook los te boeken
"Juist door stil te staan, ontstaat er beweging!"
wat zeggen klanten?
Je Wilt worden wie je bent: zacht & stevig, liefdevol & helder
Ben je er klaar voor?
Je laat je niet meer gek maken. Jij staat aan het roer van jouw leven, van jouw werk. Je weet wie je bent en hoe het leven werkt voor jou. Je kent je gebruiksaanwijzing en zorgt goed voor jezelf. Je laat jezelf in volle glorie zien. Niemand kan meer om jou heen, ook jij zelf niet!
Voel je dat je dit wilt én waard bent? Dan is het tijd.
Leer zoveel meer mogelijkheden zien, groei in bewustzijn. Leer uitzoomen én inzoomen. Leer pure keuzes maken, maak jezelf belangrijk, boost je eigen-waarde.
Leer de weg naar binnen steeds makkelijker afleggen, zodat je jezelf leert dragen en uiten zoals je je voelt, in het moment. Met als effect: soepelere relaties, ook met jezelf.
Leer hoe jouw uitstraling, jouw keuzes, jouw zijn effect heeft op de wereld om je heen. Leer hoe jouw energie bepaalt hoe je het leven ervaart. Leer hoe je alles uit jezelf en het leven haalt.
Wil je eerst zelf aan de slag?