zien wat er speelt bewegen wat vast zit
inspireert, raakt, activeert
Mijn naam is Judith Webber. Ik help leiders, teams en organisaties met leiderschapsontwikkeling en organisatieverandering, met als doel: verbeterde samenwerking én resultaten.
Door ruimte te bieden aan wat er werkelijk speelt, ontstaat beweging van binnenuit. Wat zichtbaar is, vertelt niet altijd het hele verhaal. Onder de oppervlakte ontstaan patronen, spanning en dynamiek die invloed hebben op hoe mensen samenwerken en veranderen.
Verandering begint voor mij met openheid en verbinding. Door te luisteren, vragen te stellen en écht te begrijpen wat er speelt, ontstaat ruimte om anders te kijken, nieuwe mogelijkheden te zien en in beweging te komen.
Ik ben graag de aansteker
Mijn specialisaties zijn leiderschap, eigenaarschap en samenwerking. Ik geloof dat duurzame verandering begint bij de mensen die haar vormgeven. Leiders hebben daarin een bijzondere rol: wat zij zeggen, doen en voorleven werkt door. Tegelijkertijd heeft iedereen verantwoordelijkheid voor zijn of haar eigen bijdrage.
Als HR-veranderaar, spreker en schrijver gids ik organisaties die niet alleen anders willen werken, maar vooral anders willen samenwerken.
Samen creëeren we de ruimte om beweging van binnenuit te laten ontstaan
betrokken volgers op social media (LinkedIn, Facebook, Instagram)
jaar in het vak - mens, leiderschap & persoonlijke ontwikkeling
MENSEN mogen raken tijdens lezingen & organisatie & teamcoaching
boeken over persoonlijke ontwikkeling, leiderschap en verbinding
Waarmee wil je aan de slag?
Verander-opdrachten
Van inzicht naar beweging
Voor organisaties die ergens vastlopen en daadwerkelijk iets willen veranderen. Ik sta naast mensen in de organisatie, maak zichtbaar wat er speelt en help beweging van binnenuit op gang te brengen.
Activerende lezingen
Zien. Raken. In beweging komen
Interactieve lezingen over leiderschap, eigenaarschap, openheid en verbinding in samenwerking. Geen verhaal dat alleen inspireert, maar een ervaring die iets zichtbaar maakt en mensen aanzet tot actie.
PUUR Leiderschap
Wat in mensen leeft, werkt door
Samen met Natasja Aussems werken we in jouw organisatie aan aanstekelijk leiderschap: bewust, menselijk en aanwezig. Voor leiders die durven kijken naar wat er werkelijk speelt en hun eigen invloed daarop.
Laten we kijken wat er speelt
MAAK VERBINDING
“Boeiend, enthousiast, vakkundig en met humor”
“Judith was onze keynote speaker op ons event over haar methodiek ‘Van hokjes naar puzzelstukjes’.
Medewerkers van gemeenten, provincie en veiligheidsregio werden door Judith geïnspireerd om je eigen welzijn te vergroten. Judith gebruikt hiervoor een mooie mix van theorie, anekdotes en vooral interactie met mensen. Zo maakt zij het dynamisch, persoonlijk en herkenbaar, ook in onze zaal met 150 mensen.
Judith was met haar verhaal, haar appèl op talent en mindset, de juiste vrouw op de juiste plek.”
Talentenregio/A&O Fonds
Ik ben Judith Webber: organisatieveranderaar, spreker, auteur en aansteker van beweging. Met ruim 25 jaar ervaring in HR, leiderschap en organisatieontwikkeling weet ik één ding zeker: verandering begint bij mensen.
Mijn eerste 12 jaar werkte ik als (interim) HR-adviseur bij organisaties als ABN Amro, LG Electronics, diverse overheidsinstanties, Ernst & Young en PwC. Ik werd steeds gevraagd voor veranderklussen. Ik zag kansen, verbeterpunten en vooral veel mensen die meer in zich hadden dan ze zelf zagen. Ook ikzelf.
Ik zag wat er gebeurt wanneer mensen zich inhouden. Wanneer we niet zeggen wat we werkelijk denken, voelen of nodig hebben. Wanneer leiders denken dat ze het antwoord moeten hebben, terwijl juist hun openheid ruimte geeft aan anderen. Talent blijft liggen, samenwerking wordt ingewikkeld.
In 2008 stapte ik uit het HR-hokje en startte ik PureHuman. Ik wilde ontdekken waar ik écht energie van krijg en wat ik nog meer te bieden heb: spreken, coachen en schrijven. Maar daarvoor moest ik zelf ook zichtbaar worden. Mijn eigen schroom doorbreken. Keuzes maken die mij AAN zetten. Niet alleen praten over persoonlijke ontwikkeling, maar het zelf leven. I walk my talk.
Sindsdien is één overtuiging steeds sterker geworden: openheid is geen kwetsbaarheid die je als leider moet zien te vermijden. Het is een kracht die beweging mogelijk maakt.
Dat is waar ik voor sta. Ik maak zichtbaar wat er écht speelt, zodat mensen kunnen en organisaties weer in beweging komen.
Mijn kennis, ervaring en inzichten deel ik als organisatieveranderaar, spreker en auteur. In mijn boeken schrijf ik over eigenwaarde, persoonlijk leiderschap, authenticiteit, samenwerking en de moed om jezelf te laten zien.
Ik wil dolgraag dat mensen hun schroom durven doorbreken, zichzelf laten zien en ontdekken wat er werkelijk in hen zit. Dat leiders niet alleen verandering aansturen, maar haar voorleven. En dat medewerkers niet wachten tot iemand anders de beweging maakt, maar zelf eigenaarschap nemen voor hun bijdrage.
Want wat in mensen leeft, werkt door in samenwerking.
In werk én in leven.
Hier vind je wat ik voor jou kan betekenen.
Liefs,
Judith
zet nu de eerste stap
laten we samen kijken wat er speelt
